Требования: Среднее специальное или высшее профильное образование;Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet);Желателен опыт в продажах;Высокий уровень коммуникабельности на государственном и русском языках, активность, приятная внешность;Качественное ...
Продавецзарплата от 8000 леев на картуграфик 2 2, 8-20Кассирзарплата от 8500 леев на картуграфик 2 2, 8-20 9-21 10-22есть возможность гибкого графика (part-time)Официальное трудоустройствоПолный соц пакетРаботе обучаемНаберите нас 068259990, 069998469Или ...
КТО МЫ:Более детально вы можете ознакомиться с нами на сайте: www.casada.mdЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:15000 - 25000 лей в месяцМесто работы: ТЦ MallDova Decor Park CreatorMall
Требования:Опыт работыПредоставляется:официальное трудоустройствополный соц. пакетдостойная оплата
Мы - бизнес-клуб KMB Moldova. Наша цель, чтобы в Молдове было больше успешных предпринимателей и профессионалов своего дела. Для этого мы организовываем бизнес-мероприятия с сильными спикерами, где участники получают полезные связи и практические знания. ...
... в ритейле электроники на позиции продавца - консультанта, директора магазина или регионального ...
Responsabilități:aranjarea mărfurilor la raft; verificatrea termenelor de valabilitate;pastrarea ordinei în sala de comerț.Oferim:program de lucru flexibil în ture;salariul plătit la timp;pachet social integral.Așteptăm apelul dvs.: 068259990 060502063.Eș ...
О компании:Компания Opal-Succes уже 23 года специализируется на проектировании, строительстве и продаже бассейнов и фонтанов, фотоэлектрических станций и систем отопления и вентиляции.Базовые требования:высшее или среднее специальное образованиеопыт в ...
ВАЖНО: ОПТЫ РАБОТЫ.ОБЯЗАННОСТИ:обслуживание и консультирование клиентов;оформление витрины;учет наличности в кассе;работа с кассовым аппаратом.ТРЕБОВАНИЯ:порядочность, общительность, открытость;владение русским и румынским языками;опты работы.ГРАФИК РАБОТЫ ...
МЫ открываем новые магазины И нам нужны хорошие специалисты, которым мы доверим наших Клиентов.Мы ищем талантливых, амбициозных молодых людей, способных усилить нашу дружную команду.Вот 3 наших главных принципа:Мы никогда-никогда не задерживаем зарплату.Мы ...