Компании требуются:Колорист по автомобильным краскамОбязанности:Продажа и подборка автомобильной краскиМы предлагаем:Полный социальный пакетвозможность влиять на собственную зарплату;профессиональное развитие и карьерный ростМолдова мун., Кишинев, Мунчешть ...
... окончания работы;Подготовка готовой продукции к сдаче, упаковка;Резка и перемотка ... полипропиленовой пленке красочностью до шести красок на машинах флексограической и или ... необязателен;Желание обучаться;Стремление к новым знаниям и навыкам;Трудолюбие ...
... питания в традиционной рознице.Требования к кандидатам:Управлять продажами продукции компании ... влиять на свой доход;Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам);Обучаемость (высокая скорость усвоения ...
... , которые снова и снова обращаются к нам.Наши результаты:14 лет ... клиенту;8. Умение «дожимать» клиента к сделке9. Навыки убеждения и ведения ...
... - оператор производства по изготовлению сидений к авто. Работа в отделе FIAT ... :обслуживание машин, которые изготавливают сиденья к автомобилямконтроль качества этих продуктовСкладские работыСтавка ... доплата за своё жильё.Проезд к работе: за свой счёт и ...
... для поездок на с работыТребования к кандидатам:Опыт работы Автослесарем Ходовиком ... с современными диагностическими инструментамиОтветственность, внимательность к деталям и готовность к командной работеЕсли вы готовы стать ...
... , сертификацию и поддерживаем стремление сотрудников к развитию.Дополнительные льготы и бонусы - ... кузовщик или начинающий специалист, готовый к обучению, мы ждем ваше резюме ...
... команде;собранность, методичность и внимание к деталям;готовность к сменной и к сверхурочной работе;готовность к служебным командировкам.Основные обязанности:обработка, ...
... снова и снова обращаются к нам.Наши результаты:12 лет ... работать в команде, готовность к командировкам.12. Самоорганизация.13. Собранность и внимание к деталям.14. Коммуникабельность.15. Инициативность ... com unisolar_moldova ХОЧЕШЬ К НАМ В КОМАНДУ? Пиши или ...
... . Это человек, который не стремиться к тому чтобы получать оклад, а ... .Того у кого есть жажда к знаниям и он легко осваивает ... нашему коллеге стать эффективнее, т.к. это влияет на общий результат ...