... чувство юмора =)Для позиции Старший Менеджер по продажам нам важен опыт ... Unifun?Неограниченный объем работы - каждый Менеджер по продажам сам выбирает, сколько ... и прозрачная бонусная система - каждый Менеджер по продажам получает % с проданных ...
... управление подчиненным персоналом:осуществлять постановку задач и контролировать работу подчиненныхобеспечивать подбор и адаптацию персоналаобеспечивать оценку, развитие ... .)проводить собрания отдела или персональные встречиОбеспечение выполнения Плана ...
... с руководством мотивационных программ для менеджеров по продажам- Обучение и «бесшовный» ввод в должность новых менеджеров по продажам в отделе- Организация и контроль развития сотрудников отдела- Организация командной работы, рабочего микроклимата ...
... Ассистент директора в одну ... отделами компании и сотрудниками;Развивать командный дух и способствовать созданию благоприятной рабочей атмосферы;Участвовать в управлении HR процессами, включая подбор и найм сотрудников, проведение собеседований и оценку персонала ...
... нас открылась классная, интересная позиция — ассистент помощник куратора учебного отдела в IT академии [impact A& ...
Мы ищем талантливого ассистента менеджера с отличными навыками владения компьютером. ... для тебяТы будешь поддерживать нашего менеджера в повседневных деловых операциях, включая ...
... Обязанности:Управление и руководство отделом технического суппорта, включая найм и обучение персонала.Организация и контроль рабочих процессов в отделе.Разработка и оптимизация процедур и ... за успешное функционирование отдела технического суппорта и у вас ...
... целей.Обязанности:Организация продуктивной работы отдела продаж;Формирование продающей команды: обучение, мотивация персонала, адаптация персонала;Разработка и внедрение высоких стандартов ...
... находимся в поиске опытного Руководителя отдела продаж. В этой роли вы ... по всему отделуорганизовывать процессы по подбору, адаптации, оценки, управлению вознаграждением, обучению и развитию персонала в подразделенииежемесячно разрабатывать все необходимые ...
... важно:Высшее образованиеНаличие опыта управления персоналом (от 2 лет)Опыт работы ... :Системный подход к организации управления персоналом, управление результативностью и развитием персоналаУдержание ...