Salariu: De la 40 000 lei ( pentru că restul depinde de tine)Experiență de muncă: Nu este necesar (Pentru că avem un program de instruire bine pus la punct)Grafic de muncă: Full-Time, uneori și în week-end ( Depinde cât de mulți bani vrei să câștigi)Suntem ...
Completăm echipa noastră cu noi colegi care vorbesc limba Franceză pentru a lucra pe piața Franceză.Oferim:salariu 600-1000 EURoficiu în centrul Chișinăuluicontract de muncă oficialprogram stabil de muncă - 7 ore, de luni până vinerio ora pauza de masa;2 ...
... de a crește la manager de vînzari, director departamentul vînză ...
Experiența anterioară în domeniu: cel puțin 2 ani.Tipul contractului de muncă: full time.Responsabilități:analiza pieței farmaceutice și a concurenților;analiza distribuției cu ridicata și cu amănuntul a medicamentelor;elaborarea și implementarea ...
Dacă sunteți în căutarea unui job interesant, în oficiu, pentru a asigura stabilitate și încredere în viitor. În același timp, să faci ceea ce îți place. Acest post vacant este potrivit pentru tineBLAGO este o companie, parte a unui holding internațional, ...
Cauți job-ul la care ai visat? Ți-l oferim noi într-o companie cu renume, cu salariu bun, oportunități de a crește profesional, experiență excepțională de lucru și colegi entuziasmați de ceea ce fac. Care vor fi responsabilitatile si sarcinele:va cunoaște ...
Cunoștințe și abilități necesare:Studii superioare (reprezintă avantaj);Experiență de minimum 1 an în vânzări consultative b2b;Abilități de comunicare și negociere;Abilități de muncă în echipă;Foarte bune abilități de organizare și planificare;Capacitate ...
... contactați la telefonul: 060803380, Manager Resurse Umane.
Datorită dezvoltării active a afacerii, compania caută manageri de vânzări.Compania oferă:Salariu motivant (fix + KPI), de la 14.000 lei;Posibilități de instruire și dezvoltare profesională continuă;Reduceri la produsele companiei;Stabilitate într-o ...
Ключевые функции:Управление и развитие стратегии кадрового менеджмента компании;Подбор, найм и адаптация новых сотрудников;Организация и контроль процесса оценки новых кандидатов;Разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования персонала; ...